ماه ژوئن، ماه سلامت مردان است، زمانی برای تمرکز بر چالشهای سلامت منحصربهفرد که مردان با آن مواجه هستند و تشویق آنها به اولویت دادن به سلامت جسمی و روانی خود. این ماه فرصتی برای افزایش آگاهی در مورد اهمیت تشخیص زودهنگام و درمان بیماری هایی است که به طور نامتناسبی بر مردان تأثیر می گذارد، مانند سرطان پروستات، سرطان بیضه و بیماری های قلبی. همچنین زمانی برای تشویق عادات سالم مانند ورزش منظم، رژیم غذایی متعادل و مدیریت استرس است.
در طول ماه سلامت مردان، مهم است که اذعان کنیم که مسائل مربوط به سلامت مردان اغلب مورد انگ یا نادیده گرفته می شود. بسیاری از مردان تمایلی به درخواست کمک برای بیماری های روانی ندارند یا از علائم و نشانه های برخی بیماری ها بی اطلاع هستند. با افزایش آگاهی و ترویج آموزش در مورد سلامت مردان، می توانیم به رفع این موانع کمک کرده و مردان را تشویق کنیم که مسئولیت سلامت خود را بر عهده بگیرند.
این ماه مملو از رویدادها و فعالیت هایی است که اهمیت سلامت مردان را به ما یادآوری می کند. این یک سنت است که مسائل مربوط به سلامت مردان را با فعالیتهای خاص، مانند نمایشگاههای سلامت، غربالگریهای سلامت، و رویدادهای دیگر تشخیص دهیم. ماه سلامت مردان همچنین فرصتی برای ادای احترام به مردانی است که بر چالش های سلامتی غلبه کرده اند و به کسانی که جان خود را در اثر بیماری از دست داده اند. یاد خانوادههایی میافتیم که به دلیل یک وضعیت سلامتی قابل پیشگیری تحت تأثیر از دست دادن یکی از عزیزانشان قرار گرفتهاند.
علاوه بر سلامت جسمی، اولویت دادن به سلامت روان نیز مهم است. مردان در معرض خطر بیشتری برای شرایطی مانند افسردگی و خودکشی هستند و اگر شما یا کسی که میشناسید با مشکلات روانی دست و پنجه نرم میکنید، مهم است که به دنبال کمک باشید.
پس در این ماه چند لحظه وقت بگذارید و مردان زندگی خود را تشویق کنید که سلامتی خود را در اولویت قرار دهند. به آنها بگویید که چقدر از تلاش و فداکاری آنها برای خانواده و جوامع خود قدردانی می کنید. ما با هم می توانیم سلامت و رفاه مردان را با تشویق به معاینات منظم با ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، ارتباط آزاد و صادقانه در مورد هر گونه نگرانی سلامتی و افزایش آگاهی در مورد اهمیت تشخیص و درمان زودهنگام بیماری ها ارتقا دهیم. با همکاری یکدیگر می توانیم آینده ای سالم تر و شادتر برای همه بسازیم.
به مردان محل کار خود یادآوری کنید که مراقب خود باشند!
به عنوان یک کارفرما، مهم است که به همه کارکنان خود، از جمله مردان نیروی کار خود، در مورد منابعی که برای کمک به کارکنان برای مراقبت از سلامت خود در دسترس قرار داده اید، یادآوری کنید. در اینجا چند نمونه از برنامههایی آورده شده است که ما شما را تشویق میکنیم که آنها را تبلیغ کنید (اگر قبلاً آنها را دارید) یا برای شروع به کار با ما تماس بگیرید:
-
راه اندازی صندوق کمک به کارکنان (یا اگر قبلاً یکی دارید، این مزیت باورنکردنی کارمند را به کارکنان یادآوری کنید). صندوق کمک به کارمندان (EAF)، همچنین به عنوان صندوق امداد کارکنان یا صندوق بحران کارکنان شناخته می شود، برنامه ای است که می تواند برای ارائه حمایت مالی به کارمندان آسیب دیده از بلایا، شرایط اضطراری شخصی و سایر سختی ها استفاده شود. در اینجا می توانید درباره مزایای همکاری با سازمان های خیریه آمریکا به عنوان شریک EAF خود بیشتر بدانید.
-
داوطلب! 75 درصد از بزرگسالان ایالات متحده با داوطلب شدن احساس سلامت جسمانی بیشتری می کنند. مزایای ذهنی و عاطفی داوطلبانه حتی بیشتر است، به طوری که 93٪ بهبود خلق و خو، 79٪ سطوح استرس کمتر و 88٪ افزایش عزت نفس را با بازپرداخت گزارش کردند. (منبع: UnitedHealth Group 2017 Doing Good is Good for You Study). به عنوان یک کارفرما می توانید از علایق کارکنان خود حمایت کنید داوطلبی. این یک راه موثر برای نشان دادن بیشتر تعهد شرکت شما به نیروی کارتان است و در عین حال تاثیر اجتماعی ایجاد می کند، با ارائه فرصت هایی برای کارکنان خود برای حمایت از اهدافی که به آنها اهمیت می دهند. شما می توانید در مورد این برنامه ها و نحوه شروع آن در اینجا بیاموزید.